Недавно заявили, что судебные расходы работодателя гражданин не должен возмещать, даже если проиграл суд

Опубликовано 02-09-2020
Адвокат Карафелов Александр Миронович

Адвокат Карафелов Александр Миронович

Недавно заявили, что судебные расходы работодателя гражданин не должен возмещать, даже если проиграл суд. До этого был рассмотрен иск гражданина к работодателю, касаемо взыскания задолженности по заработной плате. Ему отказали в иске, но компания во время разбирательств понесла расходы из-за оплаты услуг представителя и оплатной почерковедческой экспертизы. Так как компания выиграла суд, юристы думали, что проигравший дело работник должен был дать компенсацию за судебные расходы. Как известно, в судах первой и второй инстанции иск компании был удовлетворён, судьи посчитали, что расходы по оплате услуг представителя и почерковедческой экспертизы должны быть взысканы с гражданина ссылаясь на статью Гражданского процессуального кодекса.
Позже когда дело дошло до Верховного суда страны, судьи пользовались другой статьёй кодекса. В ней описано, что исключение из общего правила о распределении судебных расходов. А исключением являются иски по требованиям, выходящим из трудовых отношений, включая невыполнение ненадлежащего выполнения условий трудового договора, у которых есть гражданский характер. Работник, который проиграл в споре, освобождается от оплаты пошлин и судебных расходов. Суд посчитал, что выводы судов первой и апелляционной инстанции касаемо удовлетворении заявления компании о взыскании с человека расходов, которые связаны с оплатой услуг представителя и проведением экспертизы невозможно признать законным. В итоге прошлые судебные решения были отменены и дело было направлено на новое рассмотрение.

Метки: , , , , , , , , , ,